Werk en Inkomen

Kijk wat de gevolgen zijn voor je netto salaris, maar vraag ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden. Kun je meedoen aan de spaarloonregeling of levensloopregeling?
Als je meer verdient dan maximum dagloon (ca. € 49.000) vraag dan naar WIA excedent regeling, dat is een aanvullende regeling om het deel van je salaris boven dit maximum te verzekeren bij arbeidsongeschiktheid.

 

Pensioen

Check of je nieuwe werkgever een pensioen aanbiedt en vergelijk deze oude regeling met je nieuwe regeling. Vervolgens is het de vraag of overdragen van de rechten zinvol is. Vraag een offerte waardeoverdracht aan bij je nieuwe pensioenuitvoerder.  Kijk na of het gevolgen heeft voor het nabestaanden- of partnerpensioen dat al is opgebouwd.